정보 격차, 경험 격차, 현실 격차. 3단계 해결로 길이 열립니다.

지난 몇 년간, 어떻게 하면 일본에서 일자리를 만들거나 창업하는 사람들의 인구를 늘릴 수 있을까 고민해왔습니다.

게다가, 제대로 문제 해결이나 사회적으로 가치를 창출할 수 있는 유형의 기업가들을 늘릴 수 없을까 하고요.

필리핀에 유학 프로그램을 만들어보거나 일본에 학교를 만들어보기도 했지만, 근본적인 해결책은 되지 않는 것 같았습니다.

확실히, 많은 사람들에게 창업이나 사업을 시작하는 것에 대해 마인드를 전달하고 기술을 가르쳐줄 수 있었던 것은 좋았습니다.

하지만 근본적으로 변화시키기 위해서는, 더 제로베이스 사고방식이나 생각에 다가갈 필요가 있고, 더 나아가 성공하는 사람과 그렇지 않은 사람 사이에 무엇이 있는지 생각할 필요가 있습니다.

인간이 천차만별이듯이, 각자의 사고방식이나 지식의 폭, 경험의 폭은 모두 다릅니다.

누군가가 쉽게 이해할 수 있는 것도, 다른 누군가는 이해하지 못할 수도 있습니다.

그렇다면, 누구나 이해할 수 있도록 창업이나 일자리 만들기에 부드럽게 녹여내야 합니다.

최근에 깨달은 것은 '일자리를 만들고 싶다'고 생각하는 사람에게 유익한 정보가 바로 눈앞에 떨어져 있는데도, 그 사람이 알아차리지 못하거나 이해가 미치지 못하는 경우가 있다는 것입니다.

그러므로 단순히 정보가 있다고 제시하는 것만으로는 안 됩니다.

과감하게 행동을 촉구하는 것에도, 가치를 이해하지 못한다면 거기에 시간과 돈을 투자할 마음이 생길 리 없습니다.

이해할 수 있는 범위부터 정보도 경험도 만들어나가야 합니다.

예를 들어 인터넷상의 기사도 마찬가지입니다.

지금 세상에 있는 설명이나 정보는 필자가 상상하는 범위의 '이해하기 쉬움'으로 쓰여진 것입니다.

그것만으로는 전혀 부족합니다.

오히려 전문가가 상상하는 범위의 이해하기 쉬움이란 전문 용어 투성이라서 도무지 알 수 없는 수준입니다.

누구나 이해하고, 누구나 가치를 느낄 수 있는 형태로 전달해야만 근본적인 해결책이 될 수 있습니다.

이를 바탕으로, 잘하는 사람과 그렇지 못한 사람 사이에 가로막힌 세 가지 차이를 없애야 합니다.

하나는 '정보 격차'라고 불리는 지식의 차이입니다.

알고 있는지 모르는지가 한 걸음을 잘못 내딛게 하는 요인이 됩니다.

두 번째는 '체험 격차'라고 불리는 경험의 차이이다.

사람은 실제로 무엇을 체험하고 누구와 이야기를 나누며 어떤 인생을 살아왔는지에 따라 그 판단 기준이 연마된다.

세 번째는 '현실 격차'라고 멋대로 부르는, 체험 격차와 정보 격차를 메운 그 너머에 있는 지금이다.

체험과 정보를 조합하여 더욱 교활한 판단을 할 수 있게 되고, 거기서부터 행동하여 남긴 발자취와 쌓아 올리는 현실.

이 세 가지 격차를 순서대로 메워나가기 위한, 더욱 시스템화된 무언가가 필요하다.

그것은 학교나 유학 제도처럼 큰 금액을 지불하고 전문가를 양성하는 '전' 단계에 해당하는 것이다.

누구나 무료 또는 저렴한 가격으로 지원받아 체험과 정보, 그리고 현실의 차이를 메우는 단계까지 도달한 후에, 비로소 학교나 어떤 기술을 습득하는 단계로 넘어가는 것이 좋을 것이다.

그렇지 않으면 이상한 방향으로 길을 벗어나거나 사기를 당하거나 실수를 저질러 헛된 우회로를 돌게 될 것이다.

우선 이 세 가지의 해결과 공략, 여기에 반드시 힌트가 될 만한 것이 있을 것이다.