无论自己发布什么，都不太受人关注。
即使开始活动或行动，或者发表意见，也很难获得关注。
例如，明明觉得自己发布了很好的内容，却完全没有回应。

有过这种经历的人，应该有很多吧。
不如说，大多数人可能都经历过吧。
当然，我也是如此。

当自己认为“就是这个”的事情却完全没有回应时，会很难受吧。
疏离感和自己的能力不足，会让心情变得阴沉。

最重要的是，在营销上处于不利地位是毫无疑问的。

但是，其中也有一些人，一旦发布内容，就会有很多人追随，这样的人也存在呢。
班级里的红人，以及受很多人爱戴的领导者。
成为核心人物，带领周围的人，这样的人随处可见。

一旦发布内容，大家都会感兴趣的人，和不感兴趣的人。
双方之间，究竟隐藏着怎样的差异呢？

结果，找到了一些“就是这个！”的内容，所以分享给大家。

既不是帅气也不是美丽，而是拥有“可爱之处”的人才能吸引人们参与进来。

“可爱才是最强的！”仿佛能听到某部电视剧的这句台词。笑
并非只有女生才能展现可爱，男生也可以有可爱之处。
倒不如说，这并非指外表的可爱，所以是理所当然的。

你认为擅长吸引他人的人是怎样的人？
能力强的人？外表帅气或漂亮的人？领导力强的人？
当然，外表和能力有助于吸引他人。
而且，发挥领导力，积极带动他人的能力也很重要。

但是，如果只是单方面地拉动，大家都会感到疲惫。
外表的漂亮和帅气，终究会让人习惯。
在这种情况下，唯一能持续不断吸引他人的，就是“可爱之处”。

姑且称之为可爱法则吧。笑

然而，即便说到可爱，大多数人也搞不清楚到底什么才算可爱吧。
关于什么是可爱之处，我将列出几点。
请确认自己符合多少项。

• 朝着目标，无论如何都努力向前冲。
• 直接表达自己的意见和想法。
• 言行不伤人，热爱和平。
• 鲁莽但有行动力。
• 即使在烦恼和痛苦中，也一点点地向前迈进。
• 善于交际，与人相处不让人感到不快。
• 能虚心听取他人意见，并真诚地吸收。
• 能帮助有困难的人。
• 拥有没有别人的帮助就不行的弱点。
• 不知不觉中，其他人会想帮助那个人。

虽然还可以想到更多，但被说成“可爱”的人，主要具有以下这些特质。
然而，如果只总结最重要的几点，可以归纳为两件事。

• 对某事全心投入、忘我地直接行动。
• 能虚心听取他人意见，并真诚地吸收。

最重要的是，拼命地朝着目标努力。
看到拼命努力的人，人们会想帮助他们。

此外，真诚、认真倾听他人说话的人，也会让人想帮助他们。
会让人想提供一些帮助。

然后，除了以上两点，如果可能的话，希望你拥有的是人际交往方面。

• 善于交际，与人相处不让人感到不快。

这对于不擅长沟通的人来说，可能比较困难。
然而，如果即使不擅长沟通，也能拼命投入到某事中，那么这种弱点有时也会显得可爱。

即使是不擅长在人前说话的人，如果有什么“我正在努力做这件事”的东西，那么不擅长说话也会变得可爱。
当然，这取决于交谈对象和情境，但也要把笨拙视为一种武器。

关于不擅长人际交往的人如何吸引他人参与，我将在“总结”中稍后提及。

总之，希望你意识到的是，不是帅气或美丽，而是“可爱之处”。
如果继续思考，我认为“可爱之处”的表现方式还有很多。
然而，首先，让我们记住以上几点。

总之，不顾一切地朝着目标前进，并表达出来。

在可爱之处中，最首要的前提就是这个。
要努力。要专心致志地投入到某件事情中。
即使拼命努力，一开始也可能无人问津。
如果不出结果，可能也不会被重视。

但是，奇怪的是，当人们努力拼搏想要达成某件事时，支持他们的人就会自动出现。
对于“自动出现”这个词，我深有体会，即使不期望，也会有帮助我的人出现。

例如，在我举办活动的时候。
我当时想着要举办一些与众不同的活动，有趣的活动，并为此采取了各种行动。
结果，一个接一个的合作者就聚集起来了。
结果，我自己都没有太在意，就迅速地形成了一个团队。
而且，不知不觉中，我成了领导者，开始带领大家。

当时，我心里想着“我不想当领导啊”，所以最终没能好好地带领伙伴们...哈哈
当时聚集了许多优秀的人才，所以现在回想起来，会觉得“如果当时我能更坚定一些，就能做出更有趣的事情了”。

即使是过了30岁的现在也是如此。

现在，我正以“人人都能轻松获得创业技能的社会”为目标，继续开展活动。
每天，我都会遇到很多人，向他们传授创业的方法，结果聚集了许多伙伴。
我已经体验过很多次了，只要一心一意地追求某个目标，就会有人聚集过来。
这作为人类的心理和原则，是理所当然的事情。

其中也有人说，想做点什么，但一个人很难，或者一个人开始很困难。
正是在这种时候，请你努力去做一个人能做的事情。
尽管放手去做，即使只有一个人，也要尝试推进活动。
这样一来，自然会有很多人聚集起来，开始帮助你。

这既是培养自身影响力，也是加深那种想帮助你的“可爱之处”。
在某个时候，当你取得一定成果的那一天，你将一下子获得真正的“号召力”。

此外，自己的意见、想法和活动，要利用博客和社交网络积极地发布出去。
拥有一个能够持续传达自己活动的平台，这本身就与培养粉丝有关。

一旦对那个人的活动或人品感兴趣的人，会持续接收那个人的信息。
自然而然地，对感兴趣的人的信息，会去查看的。

拥有让人想帮助的“弱点”。

弱点是什么？我想很多人会对此感到疑问，但不必消极看待。
总而言之，就是“自然坦率地生活吧”。

绝不是“请装可爱”之类的意思哦。哈哈

人无完人。
谁都有一些不擅长的领域或弱点。
自己拥有的弱点和做不到的事情，就会成为弱点。
不必勉强扮演完美超人，自然就好。

当然，如果能克服不擅长的部分，最好还是克服。
但是，人是更擅长发挥长处，往往会更顺利的生物。

会有人来弥补你不擅长的部分。
看到你为不擅长的事情而努力的样子，旁边的人一定会伸出援手。

这也是让人觉得“这个人需要帮助”的契机。

不过，不要一开始就想着求助别人，自己尝试去做也很重要。
正因为自己尝试去做，那些想帮助你的人才会伸出援手。

具体来说，在聚餐或吃饭时聊天，他们可能会说“我擅长那个，可以帮你”。

那些管理经验丰富、擅长指导他人的人，没有必要自己动手。
他们应该已经具备了吸引和掌控他人的能力。

如果你没有管理经验，或者不知道如何请求帮助，那么最好先自己尝试一下。
正因为自己尝试去做，才有机会认识那些有能力的人。
如果想召集设计师，自己作为设计师活动就可以了。
如果想召集工程师，自己作为工程师活动就可以了。
只要涉足那个领域，就能获取信息，最终也能创造认识他人的机会。
一旦认识了，剩下的就容易了。

剩下的就是，你拥有我们之前谈论过的那种存在方式。
这样一来，注意到你弱点的人，一定会帮助你。
弱点也能成为吸引他人的契机。
那也是让人想伸出援手的弱点的真面目。

总结

吸引他人被认为是非常困难的。
它的本质很简单，就在于“你是否受人喜欢”。
不过，仅仅说“受人喜欢”太过多样，所以这次我提出了一些要点。

最后，我想谈谈即使不擅长沟通的人也能应付自如。

读到这里的人中，是不是也有人觉得“本来就不擅长与人交往，做不到”呢？
确实，包括最初列出的项目在内，给人一种“沟通能力”很重要的印象。
通过主流方式进行沟通并受人喜爱，确实是最顺利的。
但是，即使不擅长与人交往，有时也能应付过去。

我自己也不是那种能通过主流沟通能力来应付的人。
我非常不擅长与人打交道，也不知道如何与大家展开对话。
我完全不懂察言观色，与其说受人喜爱，不如说更像是被人讨厌的类型。

然而，即使如此，我之所以能聚集很多人，是因为我“非常努力”。
我全身心投入地举办活动，拼命地策划一些有趣的事情。
倒不如说，除了做一些有趣的事情之外，其他事情我根本没放在眼里。
也许背后也有这样一层原因：被压抑的自我认同欲，通过做有趣的事情就能成为主角。
总之，我一直努力、一心一意地尝试做一些与众不同的事情。

奇怪的是，正是我沟通能力的不足，造就了当时人们“想要帮助我”的心情。
不擅长与人交谈，无法有效沟通，但却在努力地做一些有趣的事情。
我想，正是因为这种状态，很多人都向我伸出了援手。
证据是，当我逐渐擅长沟通后，反而更难聚集人了。笑

总之，正因为不擅长沟通，所以通过努力、拼命地去实现某件事，才能吸引人们参与进来。

但是，不要害怕与人接触。

要被某人喜欢，前提是无论以何种形式，与人建立联系都很重要。
可能是通过互联网，也可能是直接的沟通。
即便如此，与他人建立联系、与人共同前进的积极心态，正是获得影响力的契机。

也许会感到害怕或麻烦，但无论如何，请尝试迈出第一步。
然后，请以我们这次所谈论的方式去生活和体验。
不知不觉中，您应该已经掌握了吸引他人参与的能力。