你是哪种类型？想独立的人应该知道的两种特质。

总有一天想独立。不想受公司框架束缚，想自由地做自己想做的事。有多少人是这样想的呢？

然而，即使迈出了独立的一步，也会有失败有成功，各种各样的事情。特别是独立后，却发现与在公司时相比，“不应该是这样啊”，“比想象中无趣”的情况。你肯定不想那样吧。既然好不容易独立了，当然希望能够获得理想的工作方式，并兴高采烈地投入工作。

那么，如何才能实现令人兴奋的独立呢？首先，只有一件事，你需要审视自己，并确认。那就是，这个世界上有两种类型的人，而你是哪一种人。

首先第一种是“创造者”。他们是提出事物构想，从零到一创造出来，并将新价值带给世界的人。他们以意想不到的创意，不断地激励组织。虽然也喜欢在创造之后进行踏实的工作和分析，但如果说是否真的会精通这条路，那倒不是，他们更适合与人谈判，为组织指明新的方向，思考大局。

另一方面，第二种是“持续者”。他们是将创造者创造的1，增加到100的类型。他们专注于一件事，如果是营销就专注于营销，如果是分析就专注于分析，如果是技术就专注于技术，这样一点集中地学习某种技能的人。如果说他们是否能策划出宏大的机制或新颖的创意，那倒不是，他们更擅长完成一个角色，而不是创造创意。

有了这两种人，事业才能走向成功。创造者提出想法并使其成形，持续者则进一步完善形式，提高完成度。有了这一系列流程，事业才能得以成立。也许有人能独自完成所有事情，但这样的人并不多。在大多数情况下，事业是在两种类型的人的共同努力下发展的。

那么，你是哪种类型呢？如果误判了这一点，说不定会长时间迷失方向。

关于“创造者”。

当你想做一番事业，想独立时，首先审视一下自己吧。如果在这里走错了方向，你就会在自己的成果上落后一步。例如，假设你是一个“创造者”。然而，如果你转而成为一个持续者，你将总是带着一种迷茫的心情工作。

“我在这里工作真的好吗？”或者“我还有其他事情要做，还有其他计划要实施。”“我想做那个”，“我想做这个”等等。尽管你明白现在这份工作的意义，但在内心深处总会这样想。

如果你有一点点想法，并且有具体的方案，那就立刻将其付诸实践吧。如果你能热情地讲述自己的方案，那么接下来就看你的行动力了，很多人会帮助你，你也会觉得这才是你真正的工作。

顺便说一下，他们也擅长从零开始的全新销售，而且不知为何总会有工作找上门来。他们毫不犹豫地迈出新的一步，用自己的头脑思考，并执行合理的事情。

然而，他们可能超乎常人地按照自己的世界观行事，不善解人意，内心意外地脆弱，容易厌倦。一般来说，许多人的潜力在公司中未被发掘就消失了。有些人虽然在某些方面有些古怪，但在社会中待久了，被各种方式强制，最终才能像普通人一样行事。他们的自我主张可能非常强烈，因此有时会招致反感。可以说，他们在组织中是比较难以管理的一类人。

当然，也有一些人品非常好的人，这样的人无论在组织中还是个人都能成功并达到顶峰。

关于“坚持不懈的人”。

此外，如果是坚持不懈型的人。即使被委托负责策划或提出方案，也可能提不出太好的方案。为此可能会感到烦恼。思考创意会变得痛苦，并多次被否定。脑海中只会浮现出在某个地方听过或看过的创意，最终都会变成只要去寻找就能找到的东西。

另一方面，他们平时工作不迟到，准时到岗，并能取得成果。坚持不懈型的人在普通职场工作并不会感到特别痛苦，如果看到有人热情地讲述，就会产生想要支持！想要帮助！的心情。他们擅长对现有工作进行追加销售等，所以把接到的工作交给他们，他们会表现得非常出色。

然而，如果是主动出击的新客户开发，有些人会不知道从何开始。但是，他们总体上能取得成果。由于擅长坚持，他们会逐渐管理事业，并达到顶峰。结果，他们会说自己是创业者，但本质并非如此。如果开始以创业者自居，那很危险。因为他们往往只是表面功夫，所以在关键时刻很可能只能采取平庸的行动。

如果“创造者”错误地做了“坚持者”的工作。除非有什么巨大的误解，或者除非是同时具备两种技能的人，否则压力会永远累积。我从未遇到过两者兼备的人。或者，他们可能会提出完全无法实现或偏离主题的创意。

此外，如果让“坚持者”从零开始提出创意并担任领导，他们很可能在完成任何事情之前就心力交瘁。即使万一能提出创意，也可能因为条件不允许，或者投资根本跟不上，导致整个流程变得不协调。

让我们认清自己的本质是哪一种。

首先要准确判断自己是哪种类型的人，并从自己擅长的本质出发，不断精进自己的特长。这是通往独立的捷径。创造者在别人的创意下工作会感到郁闷，而坚持者如果必须提出创意，那只会是痛苦。让我们认清哪种类型更符合自己的本质。

但是，也许会有人问，姑且不论“创造者”，“坚持者”无法从零开始创造，那他们如何独立呢？这没关系。业务委托的形式大致与受雇相同。即使自己不主动提出新创意，只要有公司或其他实际工作经验，也能很好地完成工作。

问题在于如何获取客户，这只能通过追溯以前的熟人、朋友、同事、前公司等来设法获取客户。只要克服这一点，并能取得成果，即使自己不提出任何创意，也能维持生计。此外，由于活动时间自由，您将能够更好地发挥自己的表现。

无论是创造者还是持续者，独立都是可能的。如果能看到这一点，那么接下来，你就能找到自己走哪条路才能在更优化的环境中工作。是作为创造者，不断提出并实现商业想法？还是作为持续者，以委托的形式接受任务？在考虑独立之前，我建议你首先认清自己的本质是哪一种。然后，选择适合自己的道路，就能避免“本不该如此”、“失败了”这样悲惨的独立。

顺便说一句，“创造者”听起来似乎风险很大，但如果你在具备接受业务委托并能产出成果的能力后，再去提出想法，那就没什么好怕的了。通过接受业务委托，即使心中有所困惑，也能把工作做好。在此期间，实现新的想法，发展自己的事业。如果能采取这样的流程，你就能最有效地创造机会，而不必担心生计问题。

在当今时代，我想独立的人可能不多，但未来将是个人发挥作用、个人能力高低决定一切的时代。而且，虚假的能力会逐渐被淘汰。因此，即使你没有独立的打算，也能通过独立生存下去，或者说，通过培养更强的能力来度过这个时代，这会是个不错的选择。