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兴趣盎然!最近,远程工作相关值得关注的文章汇总!

兴趣盎然!最近,远程工作相关值得关注的文章汇总!

我推崇远程办公,所以正在阅读与远程办公相关的文章。公司功能中除了核心部分以外,大部分都可以远程化。我认为,没有那么多工作是必须特意在公司完成的工作。无论偷懒还是做了什么,只要能出结果就行。如果这是社会最基本的原则的话。

无论是浪费的时间还是无用的活动,都会随着时代被淘汰。接受远程办公的企业越来越多,这或许是一个开始质疑“到底在公司工作的必要性是什么”的时代。因此,对远程办公感兴趣的朋友,请务必查看一下。

柏林原来很适合移居啊。我想要更多这样的信息。

文章 :http://www.huffingtonpost.jp/tatsuhei-morozumi/berlin-trip_b_8092286.html?ncid=fcbklnkjphpmg00000001

关于海外哪里容易工作、哪里适合居住的信息,并没有想象中那么多。我希望有更多的人能实际去体验并分享信息。柏林我以前不太关注,感觉很有趣。

不过,如果住在海外,我不是那种想在一个地方定居的人。我希望能周游世界,在不同的地方工作。我也想验证一下,短期内频繁往返于不同地方,实际会花费多少精力和金钱。

也能住在电车里! 每天在电车里生活的女大学生的故事。

文章 :http://wotopi.jp/archives/25771

这和远程办公有点不同。但从不在一个地方定居工作这个意义上说,这或许也是一种选择。虽然看起来会很累。但是,拥有国内铁路无限次乘坐的定期票真是太棒了。如果想通过铁路旅行,她的生活方式可能是最好的。

考虑到未来远程办公的发展,这种不固定在一个地方生活的人也会越来越多吧。现在,不需要购买自己的房子,也不需要租公寓或单元房的人也越来越多了。我也想尝试几天铁路旅行。

Recruit 全公司导入! 远程办公机制。

文章 :http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150905-00000015-nkgendai-life

话题回到日本。大型企业也终于开始导入了。通过导入自由的工作方式、工作风格,会带来怎样的变化呢?老实说,提高工作效率最好的方式是,只在自己想工作的时候工作。困得不行还要工作,或者因为是下班时间即使工作结束了也不能回家。这都是浪费。

工作结束了就早点回家,困了就睡觉,等头脑清醒的时候再做就行了。仅仅因为在公司,就不得不在无法有效发挥能力的时候动手工作,这真是浪费。我认为应该大力推广远程办公。

而且,我认为存在沟通风险,但改善这一点靠的是习惯。习惯远程办公。通过视频电话或Skype开会,联系保持在一定程度。有人说因为在旁边所以更容易密切沟通,但我认为那有一半是借口。什么借口呢?也就是说,如果自己能好好整理思路,并具备向对方明确传达“何时需要这个”的能力,以及高超的管理能力,那就完全没有不便。

当然,在需要头脑风暴或密切讨论时,面对面交流会更好。这种情况是存在的。但并非总是如此。大多数工作即使不面对面也能完成。大多数直接沟通可以通过LINE或Skype代替。比如Facebook。在公司内部,甚至不需要使用电话。如果外部工作伙伴使用Skype,那么使用Skype会更好。

充分利用科技,可以弥补以往的内部沟通。应该多多利用可用的工具,让社会朝着高效的工作方式发展。在这方面,我觉得Recruit做得很好!希望这种方式能越来越多。

远程办公与“女性的工作方式”比想象中更加紧密。

文章 :https://libinc.jp/articles/pr/2014-1202

女性的工作方式。那些在育儿、怀孕、分娩、家庭以及各种私人事务中取得成就,但仍然想做自己喜欢工作的人。并不是所有人都觉得“有工作,人生就精彩!工作是恋人!”。幸福有各种各样的形式。

那么,如何在满足女性愿望的同时,让她们在工作中发挥潜力,这是我们现在应该思考的问题。如果只顾眼前,不从这个角度进行投资,日本的优秀人才只会不断被埋没。

因此,引入远程办公极大地帮助了女性的工作方式。更确切地说,它帮助了家庭环境。既然存在男性在家做家务、洗衣、育儿等,女性外出工作的生活方式,那么这就不只是女性特有的话题了。与孩子相处的时间变长,家庭始终保持整洁,生活环境得到改善,夫妻之间的摩擦减少等等。通过实现远程办公,人们可以在充分感受家庭幸福的同时工作。

在多元化和工作方式多样性被呼吁的今天,远程办公无疑是丰富现代社会的方法论核心。有许多工作需要在特定时间内完成(或者说现在大部分都是这样?),而这些工作在公司里完成的意义,我其实不太明白。实际上,我认为过去我们过于执着于沟通,导致效率低下且收益不大的情况也确实存在。

总结

今后,时代将不断变化。沟通方式会改变。当然,工作方式也会改变。赚钱的方式也将在此后发生许多进化。远程办公就是这种进化之一,它是过去人们渴望却未能打开的一扇门。

最后,我将介绍一篇具有象征意义的文章。有一家名为Buffer的公司,他们彻底利用科技,实现了高效的远程办公。我认为,随着科技的发展,人们无论身处世界何处都能进行沟通,这是一种具有象征意义的机制。

文章 : https://www.careertrek.com/daily/buffer-5/

例如,通过员工使用的原创工具,可以了解现在哪个员工在哪里做什么工作。通过视频聊天,即使身处不同地点也能进行热闹的对话。实际上,远程办公常被认为是孤独的,但如果能通过工具将彼此连接起来,也能创造出与在同一办公室工作几乎无异的环境。

我经常做的是一直开着Skype。试着和某个工作伙伴一直开着Skype度过一天。过不了多久你就会习惯,感觉就像在和Skype那头的伙伴毫无违和感地交谈。就像在同一个办公室或同一个空间里一样。这都是习惯。一旦习惯了远程沟通,就绝不会有独自一人的感觉。

因此,远程办公今后会越来越多。或者说,我希望它越来越多。并且,我希望它能为个人的自由和生活方式带来更多的选择。这真是一个有趣的时代。

上山 翔太

这篇文章的作者

上山 翔太

2007年からWEBデザイナー / エンジニアとして活動を開始。2015年には、セブ島にて立ち上げた日本人対象のクリエイター育成スクールと運営していたメディアを売却。その後、アメリカで事業デザインを無理やり学ぶ。帰国後は起業家育成プログラムを立ち上げ、新規事業開発、起業家育成に従事するほか、マーケティング戦略策定、ウェブ開発技術を提供。「IT留学シェアハウス」や「起業教育・支援プラットフォーム」を開発、運営。その後、株式会社QUONを立ち上げ。WEB制作事業を軸として、クリエイターと起業家を産む村づくりプロジェクトなどをバリ島と日本を中心に推進。

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