远程办公逐年兴起。
远程办公是指主要指无需前往办公室即可工作的一种形式。
通过电脑或智能手机，无论时间如何，都可以不限地点地工作。

远程办公受到关注的背后，隐藏着各种社会问题。
在等待入托儿童众多的情况下，例如在家工作，就可以一边工作一边育儿。
即使搬到人口不断减少的偏远地区，也能在同一家公司工作。
它也成为解决许多社会问题的线索。

正因如此，也有全国上下推广远程办公的趋势。
最重要的是，对于育儿来说，这将是重要的改善方案之一。

然而，关于远程办公，有一些误解。
关于远程办公是“应该做”还是“不应该做”，是“好”还是“坏”的争论很多。

但是，远程办公的本质是“人尽其才，物尽其用”。

这是我希望你知道的第一点。

在应该使用的情境下使用，如果不用更好，也可以不使用。
许多人倾向于认为远程办公就是“完全”在家或其他地方工作。

远程办公更好时就远程办公。在办公室办公更好时就在办公室办公。
它是在直接沟通和在线沟通之间进行选择和区分。

简而言之，它是拓宽自己生产活动范围的方法之一。

接下来，这是第二点。

新的工作方式，是刻不容缓的。

远程工作有很多积极的影响。
即使在乡下也能工作，与孩子相处的时间也增加了。
与其浪费通勤时间，不如把这些时间用来陪伴家人。
在大雨天，也不必特意辛苦地去公司了。

实际上，对于公司来说，如果不适应，很多时候可能无法充分发挥远程工作的生产力。
适应机制需要时间，这是可以理解的。

但是，远程工作有很多优点。
如果能充分利用，应该会朝着好的方向发展。

可以减少通勤时间。不需要支付不必要的交通费。
办公室也不需要准备很大的地方。
与家人接触的机会增多。
可以从世界各地招聘人才。

经常听到有人说“沟通不足”。
但是，大多数情况只是不习惯在线沟通而已。
一旦习惯了，即使在线也能感受到人与人之间的温度。

随着时代发展，人们必然会习惯在线沟通。
像Skype这样的服务被更多地使用，这是不可避免的。

虽然不知道“面对面很重要”这种观念会持续多久，但其频率也会减少。
只在真正重要的时刻见面，这种形式也会变得普遍。

对于那些每次都见面的人来说，只在重要情况下才直接见面，这种形式更合理，也更省时省力。

对于游牧工作者、远程办公、居家办公等，可能还有很多人不习惯。
我想可能也有人莫名地不喜欢。
然而，新的工作方式将势不可挡地迅速普及。

事实上，日本社会也在逐渐远程化。
世界上也有一些组织已经完全实现了远程化。

在这种情况下，如果我们不关注新的工作方式，会怎么样呢？

我们将无法跟上那些率先采用远程办公的企业的生产力。
工作方式将直接影响企业的潜力和生产力。

此外，雇佣外国人并与地球另一端的人合作的机会也会增加。
甚至可能出现代表突然不再是日本人的情况。

如果发生这种情况，可能需要经常与海外进行沟通。
每次都亲自前往会很麻烦。派人去当地也很麻烦。
世界将变得如果不好好利用远程办公就无法运转。

今后，将不断推进实验，以引入新的工作方式。
结果，各种环境都会改变，工作方式也会随之发生变化。

我们都希望自己能适应任何时代。

信与不信取决于自己的想法，重要的是现在的积累。

不过，我认为为稍远的未来做好准备也很重要。
反正未来总会到来，所以我们希望能尽可能地先行实验，成为先行者。