制定计划，一切顺利！ 实现远程工作的方法。

我经常听到关于如何独立，或者如何通过远程工作谋生的问题，但实际上，这只是一个从制定人生规划时就应该以远程工作为目标的问题。然后，彻底思考那些可以远程完成的工作。

如果没有任何努力就突然说要切换到远程工作！那可不是那么容易的。问题在于达到目标之前的路径。这次，让我们来写写如何不进入组织，实现远程生活。

1. 思考哪些工作可以通过远程方式完成。

我最初就是这样做的。因为我想比在组织中工作更自由地按照自己的意愿工作，所以我成为了一名网页设计师。在那之前我从事服务业，但尝试了职业转型，或者说当时我根本没有什么职业，所以这是我职业生涯的开始。那是我23岁的时候。我最初是作为兼职进入的，之后积累了经验转为正式员工，并在26岁时实现了独立。

然而，并非只有网页设计师才能进行远程工作。还有许多其他可以实现远程工作的方式。作家、远程后台支持、咨询、工程师、服务提供者、博主。总之有很多。即使是现有工作中尚未远程化的，也可能根据你的想法被改造为远程服务。总之，让我们思考一下自己要走向哪个方向。

2. 为了磨练技能而入职吧。

一旦你决定了自己要走向哪个方向，就进入一家处理该技能的公司。入职后，彻底磨练技能。当你觉得在那家公司能学到的东西都差不多掌握了，就进入另一家公司。只凭逻辑、理论和思维方式就足够了。技能无论如何都需要时间才能掌握，所以归根结底，如果在一个有优秀前辈的地方，我建议你换个地方，学习更多元化的价值观。

常言道“石上三年”，但这里的三年不是指在同一家公司，而是指在“行业”中。你应该在同一个行业、使用相同的技能坚持三年，与公司在哪里无关。只要有优秀的人，有可以学习技能的对象，那就足够了。

顺便说一下，如果是网页设计，基本上不需要去学校。但是，如果有可以接受翻转课堂形式教学的地方，不妨尝试一下。翻转课堂，以网页设计为例，有像“Dotinstall”这样的服务，它是一种可以在网页上学习技能的服务。通过这样的服务自主学习，然后向老师请教不明白或需要确认的部分。这是最有效率的方法。

关于上述内容，即使在作为兼职或正式员工进入公司之后也可以。在网页上学习，然后向前辈请教。这样就足以掌握技术了。如果还没有掌握，那是因为你自己的动力不足。技术和技能“如果等着别人教”是不会进步的。只有自己主动学习才会进步。如果做不到这一点，最好早点放弃。

3. 在作为员工期间寻找可能成为客户的人。

在作为员工掌握技能的同时，寻找客户。去参加各种活动，告诉很多人你“正在做这样的工作”。这样肯定会有人给你提示并牵线搭桥。成为客户的人数与你见面交谈的人数成正比。去很多地方，见很多人，多交流。别忘了制作名片。

或者，以CrowdWorks和Lancers为中心，尝试做一些零散的工作。即使只通过CrowdWorks和Lancers，根据工作内容，也能够维持生计。但是，有些行业的单价极低，请务必提前确认。根据所掌握的技能，单价也会有所不同，所以可以提前查看行业和众包服务的单价，考虑应该学习哪些技能。不过，无论是什么行业，只要你拥有有价值的技能，总会有客户愿意高价购买。努力提升技能吧。

而且，寻找客户这件事，独立之后再做就晚了。毕竟，从找到客户、接受工作，到完成工作并获得收入，可能需要将近三个月的时间。这样一来，除非有足够的储蓄，否则精神上会感到不安。这种精神上的不安，是最应该避免的。独立后身边没有可以帮助你的伙伴，所以个人状态也可能会影响工作。

此外，虽然最终会辞职，但请务必与所在公司保持良好关系。使用远程工作技能的公司，在独立后也常常能以承包商的身份获得工作。即使独立后，为了保持良好的商业伙伴关系，不应该以争吵的方式分手。相反，应该抱着独立后能通过继续合作来报恩的心情。

4. 顺便说一下，不必执着于技能。

虽然前面一直在谈论技能，但即使不执着于技能，也能实现远程工作。只要建立起一套机制就行了。一套能带来收入的机制。例如，召集创作者，建立一个承接工作的机制。创建一个可以出售自己的知识和见解的平台。进行自我品牌建设，提高知名度。总之，如果只需要一个能获得收入的机制，那么思考并建立它就行了。

可以说，这更接近于创造商业机会。只要有客户愿意付费的产品或服务，就能获得收入。如果是一个富有想象力且行动力强的人，也许很快就能实现。即使没有技能，只要成为创造事业的一方，就能实现远程工作。

此时需要注意的是，不要忘记思考“做什么样的事业才能实现远程工作”。如果只是单纯地创业，一旦忙到自己寸步难行，那就本末倒置了。即使开始创业，也要创造一个自己可以自由来去的情况。以此为中心进行思考也是可以的。

最重要的是，在创建事业时，需要一种信念，或者说一面“为什么要做这件事”的旗帜。它可以是改变社会，或者给世界带来创新，最好是令人振奋的。否则就无法获得他人的支持。然而，对于一个仅仅因为“我想远程工作所以创业了”的事业，谁会愿意支持呢？根本性的要素往往出乎意料地重要。

5. 独立后，即使变得忙碌，也要谨慎考虑是否要创业。

实现了远程工作，客户也大大增加了！变得忙碌了！在这种情况下，必然会出现的一个话题是，是否要创业。作为个人，可能无法直接从大型企业（尤其是上市公司）获得工作，或者信用方面会受到顾虑，诸如此类的问题有很多。尤其是在做大项目时更是如此。因此，有时会收到“是否可以成立公司”的邀请，请务必仔细考虑。

确实，现在个体经营户和股份有限公司，如果能妥善聘请税务师，在某些方面并没有太大区别。但是，一旦雇佣员工，并完善公司内部环境，情况就会截然不同。首先，你将无法随意支配资金，更不能随意雇佣或解雇员工。即使销售额下降，也无法灵活应对，固定成本却不断增加。如果发生这种情况，你将失去一切自由。一旦组织化，自由无疑会消失。

所以，与其说等待创业，不如说等待组织化可能更好。即使作为个体经营户，也能获得足够的收入。在这种状态下，没有必要强行组织化。个人经营会更自由。如果工作量过大，或者对方无法直接为个人开立账户，就不要勉强接受。调整和平衡很重要。万一倒下，只要找到能接替工作的同事，自己购买某种保险就可以了。现在支持个体经营户的保险也越来越完善，所以请咨询专业人士并购买。

6. 进一步打造自己生活方式的秘诀。

这是与对方沟通的方法。告知对方直接会议会产生费用，并充分利用Skype和Chatwork等在线工具。随着工作量的增加，即使不直接见面也能获得工作的人会越来越多。此外，也要避免频繁沟通。当前日本社会工作中的问题是，与工作完全无关，或者看似有关实则无用的沟通过多。仅仅削减这些，收入就会增加。

此外，沟通越多，远程工作的意义就越小。如果每周多次去公司，却在家工作，那是在浪费交通费，不如在公司里有个座位更好。在业务委托的情况下，也有这种情况。

话虽如此，这并不是要消除人际交往，而是要保持偶尔一起喝酒等良好关系。浪费时间和沟通是完全不同的两回事。即使省去浪费的时间，也能进行传递人类情感的沟通。请正确判断哪些是浪费，哪些不是浪费。

例如，有时会被随意告知在10号之前完成的工作，却在10号之前几次被问“要不要开个会”。但是，你可能会心存疑问，工作进展顺利，为什么现在非要开会呢？结果往往是进行一些意义不大的谈话。然后你会想，今天为什么要去呢？同样的情况，有时会接到异常多的电话。这也是浪费。与其那样，不如做好自己该做的事情。

此外，在这个时代，许多会议都可以通过Skype完成。如果是不需要边看资料边进行的会议，可以通过多人Skype完成。虽然有些对象可能需要一点“适应”，但只要在Skype上也能好好引导，就不会有什么问题。

作为替代，请务必在双方协商并同意的时间内，完成令人满意的工作。如果尽量不进行相互沟通，对方会因为没有联系而感到不安是理所当然的。但是，如果即使平时没有联系，也能在截止日期前一天或截止日期当天妥善完成工作，那么对方最终也会不再需要进行不必要的沟通。

此外，为了弥补减少沟通的不足，可以准备好可以实时联系的LINE和Chatwork，练习能够很好地将情况文字化的技能，并加快回复速度。通过充分利用在线工具，可以弥补沟通的不足。减少高成本的直接交流，尽量达到即使一步不出家门也能完成工作的状态。

7. 总结

因此，如果从一开始就规划好远程工作的路径，并决定朝着目标前进，那么剩下的就是开始了。总之，如果按照掌握技能、或者创业、将沟通方式转移到线上这样的流程制定计划并推进，就可以在早期阶段切换到远程工作。然后，无论是海外还是地方，都可以移动到自己喜欢的任何环境去工作。

现在，远程工作在社会上也受到了关注。那个Recruit也宣布从2015年10月开始引入远程工作。虽然似乎已经从6月开始实施，但结果是效率不变，工作时间却得以减少。似乎也有很多人希望继续。或许，实现远程工作的选择之一，加入拥有这种制度的企业，这条路也会增加。

迄今为止，拿到工资就必须在公司，按时上班，按时或加班后回家，这样的日常是理所当然的。但是，这个日常真的对公司、对业务以及对个人生活方式来说，是最有效率的方法吗？对迄今为止被认为是理所当然的事情产生疑问，正如发起变革是现代的王道一样，在工作方式方面也必须发起变革的时代，这无疑是事实。