人是有感情的。

例如，当发生争吵时，我认为有时会试图通过说“因为这样所以那样”来逻辑地解决问题。特别是男性，这种倾向很强。

然而，试图逻辑地解决争吵，往往是最不适合解决争吵问题的方法。因为如果可以通过逻辑解决，那么争吵根本就不会发生。正是因为其中掺杂了某种“感情”，才会发生争吵。

一旦发生争吵，就是情感之间的冲突，那里就没有逻辑可言。如果是在事后解决“为什么在情绪激动之前不能进行逻辑讨论”的问题，那我可以理解，但事情发生之后就太晚了。

而且，无论哪一方驳倒了对方，对方都不会对驳倒自己情感的人产生积极的情绪。无论如何都是负面的。

烦躁、悲伤等，涌入的情绪多种多样。这根本不是关于问题是什么，或者这是正确的理论之类的话题。如果不解决情感本身，就无法前进。在试图用逻辑解决争吵原因的时候，可以说所看到的问题是错误的。

让我们认真思考，烦躁、憎恨、悲伤，以及引发争吵的情感本身的原因在哪里。然后，认真思考如何才能让情绪恢复正常。这样一来，自然就会明白自己应该采取的行动。

用逻辑进行讨论，那是之后的事情。

话虽如此，因为自己也情绪激动才会争吵，所以首先努力让自己的情绪恢复平静可能是最重要的。自己冷静下来，思考对方为什么情绪失控。解决方案就在那里。

真正懂得做人的人，知道沟通的重要性。为了让自己的想法被接受，首先必须让对方产生积极的情绪，否则事情很难顺利进行。

工作中也是如此。例如，假设有你构思的方案和对方构思的方案，两者都有。即使你构思的方案更准确，如果强加自己的想法和方法论，对方也不会100%积极地配合你。

要让对方100%接受自己的想法和主张，首先需要从控制对方的情绪开始。这在日常生活中也是一样的。不管怎么说，人的核心是情感。意识到情感的控制和解决，是解决争吵和冲突的第一步。